合肥神马科技集团有限公司

新闻中心

新闻中心

News center

联系我们
联系电话
0551-62572111

名师带徒助成长 匠心传承促发展 --合肥神马四对“师徒”成功结对

2022.05.26 59 分享

        为加快人才队伍建设,增强企业发展后劲,帮助新员工快速融入企业、适应岗位、提升技能,近日,合肥神马组织结构分厂、精工分厂的员工积极参加合肥经济技术开发区总工会开展的“岗位练兵名师带徒”活动。秦红文、尚乃福、陈庆、周伟4位师傅分别与徒弟成功结对并签订了“师徒协议书”,经开区总工会为他们颁发了聘书。

        此次活动是根据工作岗位要求和生产实际,以“老带新”的结对方式,由公司挑选经验丰富、责任心强、业务技术过硬、作风正派的员工担任师傅。师徒之间遵循自愿配对原则,按照“一带一”的培训模式,坚持“定目标、定内容、定任务”,以各项标准为基础,采取理论学习与实操训练相结合的方式。

        通过“岗位练兵 名师带徒”活动,师傅们将自己积累多年的理论知识、实践经验、业务技能传授给徒弟,实现“传”播知识经验、“帮”助提升技能,“带”出优秀人才的目标,形成了师傅真心教学,徒弟虚心学习的“比、学、赶、帮、超”良好学习氛围。“青出于蓝而胜于蓝”,“名师带徒”活动是培养青年员工成长、成才的重要途径,既符合青年员工的职业发展需求,又能实现人才队伍的梯次提升。下一步,合肥神马将持续开展“师徒传帮带”活动,采取“老带新”“强带弱”结对方式,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

捷瑞数字 制作维护