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合肥神马对新任干部开展集体廉政谈话

2021.01.19 93 分享

        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党风廉政建设,增强新任职干部廉洁意识、责任意识和担当精神,1月15日,公司对新任职中层管理干部开展集体廉政谈话,并开展廉政教育考试。谈话由纪委副书记赵娟主持,董事长邢昌荣、党委书记张云出席会议。

        张云在谈话中指出,开展任职廉政谈话是公司党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,是关心爱护党员干部的一种体现,也是避免和减少党员干部犯错误的重要途径。对新任职干部,他提出三点要求,一要提高政治站位和思想觉悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要加强党纪国法的学习,做好责任传递和压力传导,把从严的信号传递到每一个末梢,把从严的要求融入企业各项工作。二要时刻保持清醒的头脑,心存敬畏、心有法纪,提高自我监督和自我约束能力,要修身自律,做“清正廉洁”好干部。三要强化自我监督,真心接受上级的监督,虚心接受同级的监督,诚心接受下级的监督,时时刻刻警示自己;要主动维护团结,把握好自己的角色和职责分工,要通过强化责任意识,把思想统一到干事创业上,把精神集中到改革发展上,把功夫下在攻坚克难上,做到在其位,谋其政,行其权,负其责。

        邢昌荣对新提拔干部提出要求,他指出,干部任前廉政谈话,是全面落实上级党委和公司党委的决策部署,是加强党风廉政建设的一项具体要求,同时也是落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的一项规定动作。在“两个一百年”的历史交汇点,处于公司高质量发展的关键时期,希望大家要倍加珍惜组织和群众的信任,在新的岗位上“永葆初心、牢记使命”,切实履行好职责,规范用权,保持政治清醒、立场坚定,加强思想道德修养,办事不离章、行为不越规,始终坚持正确的人生价值取向,不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,守住做人、做事的底线,树立正确的事业观,努力提高业务水平,多钻研、多学习,全方位提升自己的综合素质,做一名忠诚、干净、担当的好党员、好干部。

        会上,纪检监察部负责人带领大家学习了《中国共产党廉洁自律准则》,两位新任职的中层管理干部代表结合自身的工作实际,做了诚恳的表态发言。集体谈话结束后,纪检监察部组织新提拔干部开展了廉政教育闭卷考试。

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